Навигация сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа
Логин:
Пароль:

Погода

Приветствуем Вас Гость


Визитка | Регистрация | Вход

Структура и органы управления образовательной организацией

Организационная структура управления образовательным учреждением разрабатывается на основании Устава учреждения. В нашем учреждении она – линейно-функциональная. Представлено пять горизонтальных уровней управляющей системы.

Первый уровень – общественный уровень (МКУ «Управление образования»).

Второй уровень – административный уровень  (заведующий, Совет МБДОУ, заместители заведующего,  медицинский персонал, инженер по охране труда, родительский  комитет МБДОУ, общее родительское собрание). Этот уровень определяет стратегические направления развития ДОУ.

Третий уровень – профессионально – педагогический уровень (педагогический совет, совещание педагогических работников,  творческие группы,  родительские комитеты групп, ПМПк).

Четвертый уровень – педагоги, сотрудники, родители.

Пятый уровень – воспитанники.

Непосредственное управление учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Гасанова Оксана Степановна, квалификационная категория – высшая, образование - высшее, стаж работы в данной должности – 8 лет, в 2007г. награждена нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ». В 2011 г. прошла профессиональную переподготовку в АКИПКРО по теме «Менеджмент в сфере образования».

В структуре управления – заместитель заведующего по воспитательной и методической работе Решетько Оксана Сергеевна, заместитель заведующего по административной и хозяйственной работе Лукьянец Наталья Анатольевна, общественные органы самоуправления.

Формами самоуправления в ДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления,  являются:

  • Общее собрание трудового коллектива ДОУ;
  • Совет ДОУ;
  • Родительский комитет ДОУ;
  • Педагогический совет ДОУ.

Структура и функциональные системы управления соответствуют объему и содержанию деятельности ДОУ:

  • для всех должностей имеются должностные инструкции;
  • циклограммы для воспитателей, помощников воспитателей и младших воспитателей, узких специалистов (музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, педагога-психолога, учителя - логопеда);
  • должностные (функциональные) права и обязанности всех участников воспитательно-образовательного процесса сбалансированы и согласованы друг с другом;
  • Педагогический совет собирается не реже 4 раз в году;
  • создана и действует творческая группа;
  • проводятся психолого-медико-педагогические консилиумы и медико-педагогические совещания (не реже 1 раза в квартал);
  • оказывается содействие деятельности педагогов в работе городских методических объединений;
  • осуществляется контроль над организацией воспитательно-образовательного процесса, оздоровительной работой, за организацией питания, за охраной жизни и здоровья всех участников образовательного процесса в ДОУ.

Деятельность ДОУ систематически и качественно планируется:

- планирование работы опирается на проблемно-ориентированный анализ деятельности ДОУ;

- существует долгосрочная и краткосрочная системы планирования;

- планы работы представляют собой систему конкретных и реалистических поставленных задач, решение которых направлено на обеспечение должного качества образования;

- в планах четко определены исполнители и сроки выполнения задач, распределены материальные и необходимые ресурсы.

Структура управления Скачать
Положение о Совете учреждения Скачать
Положение о родительском комитете Скачать
Положение о педагогическом совете Скачать
Положение о Родительском собрании Скачать
Положение о Собрании трудового коллектива Скачать


 

Copyright: Детский сад № 54 © 2012-2018 Веб разработка и дизайн "ООО АРХИПОВ"